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律师 顾建伟律师,汉族,山东人,西北政法大学法律本科毕业,中华全国律师协会、新疆律师协会的会员,顾律师为人踏实,具有亲和力。具有扎实的法学理论功底和丰富的实践经验,以良好的职业情操和严谨务实的工作态度,有效地为当事人... 详细>>

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劳动工伤

工伤报案有效时间

衡量社会的文明程度的关键在于社会职工的保障水平,在当今中国员工的福利待遇和权利保障受到越来越强的保障,劳动者可以用此来保护自己的权益。比如一旦受到工伤就可以申报工伤,这是可以申请工伤赔偿的。那么工伤报案有效时间是怎样的?

一、工伤报案有效时间

《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

二、工伤报案的材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

三、应当认定为工伤的情形

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。



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